이용약관

제1조 (목적)

본 약관은 회사가 운영하는 인터넷 사이트(이하 "서비스")에서 제공하는 구인·구직 정보 매개, 커뮤니티, 고객지원 등 제반 서비스의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

• "서비스"란 회사가 제공하는 웹·모바일 웹 등 일체의 플랫폼 및 부가 기능을 말합니다.
• "이용자"란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 말합니다.
• "회원"이란 가입 절차를 완료하고 서비스를 이용하는 자를 말하며, 본 서비스는 만 19세 이상 성인만 가입할 수 있습니다.
• "본인인증"이란 회원가입 시 전자적 방법으로 본인 여부·연령을 확인하는 절차(제휴 본인인증 서비스 등)를 말합니다.
• "게시물"이란 이용자가 서비스에 게시한 문자, 사진, 동영상, 파일, 링크 등 정보를 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타 방법으로 공지함으로써 효력이 발생합니다. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 사전 공지합니다. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.

제4조 (회원가입·성인 전용·계정)

1. 본 서비스는 만 19세 미만(청소년)의 회원 가입을 허용하지 않습니다. 회사는 본인인증 등을 통해 연령을 확인하며, 허위 정보로 가입한 것이 확인될 경우 즉시 이용을 제한하거나 계약을 해지할 수 있습니다.
2. 회원가입은 이용자의 신청과 회사의 승낙으로 성립합니다. 회사는 실명 확인·본인인증, 운영 정책에 따라 가입을 제한하거나 거절할 수 있습니다.
3. 서비스에 게재되는 채용 정보에는 유흥·룸·밤알바 등 성인을 대상으로 하는 업종이 포함될 수 있습니다. 회원은 이를 충분히 인지한 후 서비스를 이용하며, 관계 법령(청소년 보호, 유해 매체물 표시, 직업안정법 등) 및 회사의 운영 정책을 준수해야 합니다.
4. 회원은 계정 정보를 정확히 유지·관리할 책임이 있으며, 제3자에게 양도·대여할 수 없습니다.

제5조 (서비스의 제공)

회사는 구인·구직 정보의 게시·열람, 지역·조건별 검색, 커뮤니티, 고객지원 등 서비스를 제공합니다. 유료 광고 상품을 이용하는 경우 메인 최상단·추천 영역 등에 별도의 노출·강조 기능이 제공될 수 있으며, 구체적인 내용은 제8조 및 결제 화면 안내에 따릅니다. 서비스는 연중무휴 1일 24시간 제공함을 원칙으로 하나, 시스템 점검·장애·법령·정책 변경 등 불가피한 경우 일시 중단될 수 있습니다.

제6조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.

• 허위·과장된 채용 정보, 기만적 유인, 불법 업소·불법 행위와 관련된 정보 게시
• 청소년 유해 업종·유해 매체물에 관한 법령, 직업안정법 등 관계 법령을 위반하는 게시·유인 행위
• 타인의 개인정보·저작권 등 제3자의 권리를 침해하는 행위
• 음란·혐오·비방·스팸·악성코드 유포 등 공서양속에 반하는 행위
• 회사 또는 제3자의 영업을 방해하거나 시스템에 부당한 부하를 주는 행위
• 관계 법령 및 본 약관·운영정책에 위배되는 기타 행위

제7조 (게시물 및 저작권)

이용자가 게시한 게시물의 저작권은 해당 이용자에게 귀속됩니다. 다만 회사는 서비스 운영·노출·홍보·개선을 위하여 필요한 범위에서 이를 사용·복제·수정·전시·배포할 수 있는 비독점적 이용권을 부여받습니다. 회사는 운영정책 및 법령에 따라 게시물을 삭제·비공개·이전할 수 있습니다.

제8조 (유료 채용 광고·결제)

회사는 채용 공고에 대해 일반(무료) 등록, 추천등록·프리미엄 등 유료 노출 상품, 자동 상단 노출(부가) 옵션을 제공합니다. 요금·노출 위치·기간·부가 기능은 아래 표 및 채용 공고 등록 화면에 표시된 내용과 같습니다. 결제는 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법령 등 관련 법령이 적용되며, 결제 대행은 제휴 PG를 통해 이루어질 수 있습니다.

유료 상품을 이용한 공고는 등록 후 상품 변경이 제한될 수 있으며, 신규 노출 조건이 필요한 경우 회사가 안내하는 절차에 따라 별도 등록을 진행해야 할 수 있습니다. 무료 공고의 동시 개수 제한·유료 공고의 개수 규정 등은 서비스 화면의 안내를 따릅니다.

제9조 (환불)

유료 서비스의 청약 철회·환불에 관하여는 환불 정책을 따릅니다.

제10조 (면책)

회사는 구인자와 구직자 사이의 채용·근로 계약 등 법률관계에 개입하지 않으며, 이용자 간 또는 이용자와 제3자 간 분쟁에 대하여 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다. 채용 정보의 진실성·적법성은 게시자가 책임지며, 회사는 이에 대한 보증을 하지 않습니다. 회사는 천재지변, 통신 장애, 제휴 PG·호스팅 장애 등 불가항력으로 인한 손해에 대하여 책임을 제한할 수 있습니다.

제11조 (분쟁 해결 및 관할)

본 약관과 관련한 분쟁은 대한민국 법령을 준거법으로 하며, 회사 소재지를 관할하는 법원을 제1심 전속 관할로 합니다.